专业技术岗位内部等级竞聘晋升工作常态化

我校召开2018年度专业技术岗位内部晋级评审会

    4月28日上午，我校在二会议室召开2018年度专业技术岗位内部晋级评审会。党委副书记、校长左家哺出席会议并讲话，全体评审专家及组织人事处、纪委办公室、科研处等部门人员参加会议。

    会议第一阶段由学校岗位等级内部竞聘晋级工作领导小组办公室组织学习了《评审工作方案》，对评审工作分组安排进行了详细部署并对评审材料要求等进行了说明。纪委办公室对评审工作作了纪律要求，并在会议入场时，所有评委及工作人员现场上交了手机等通讯工具。

    会上，左家哺对此次内部晋级评审工作提出三点要求：一要对照标准，严格评审。评审专家审阅材料时必须严格按照《湖南环境生物职业技术学院专业技术岗位竞聘晋级动态管理办法（修订）》所规定的标准开展评审，以确保晋级工作的公平公正；二是对于拿捏不准，不好把握的材料，要求评审组内进行讨论，并提交评委会统一意见，要坚持“一把尺子量到底”；三是评委专家及工作人员必须签订承诺书，承诺遵守各项评审纪委要求，否则，一经查实，今后不得推荐参加任何评审工作，并由本人承担其他一切后果。

    会议第二阶段分组评审，经各评审组评委专家资格复审、材料评审等程序，最终，在学校前期公示的职数范围内，共评审出65位同志达到专业技术岗位晋级标准，其中拟晋升三级5人、五级5人、六级20人、八级12人、九级21人、十一级2人。

    近几年来，我校专业技术岗位内部等级竞聘晋升工作每年度都按期开展，制定并逐年完善了晋级文件和标准，坚持了“公开、公平、公正、严控计划、平等竞争、择优晋升”的原则，充分调动了广大教师的积极性，促进了教师专业发展，实现了工作的常态化、规范化、科学化、严格化。