公共基础课部师资队伍建设目标

发布日期: 2010/03/20 10:24 点击量: 6063

    教学质量是学校生存与发展的生命线，师资队伍整体素质的高低是教育教学质量优劣的决定性因素,建设一支高素质的教师队伍是学校发展中头等重要的任务。公共基础课部有着一支师德高尚、作风严谨、知识渊博、拼搏进取、结构合理的师资队伍；82位专（兼）职教师来自学院多个部门，专职教师高级职称教师占75%以上，有硕士研究生（含在读）26人；其中省级骨干教师2人，院级教学名师4人。近年来，在我部教师队伍的结构和素质取得明显优化和提高的同时，仍面临着一些困难，存在着一些问题，如青年教师比重过大，每年外出学习进修的教师较少，教学科研能力的提高与教学任务之间存在矛盾，研究生学历的教师也仅占教师总数的42﹪。公共基础课部师资队伍建设的指导思想和工作目标是：以高等职业教育对教师队伍的要求为标准，以全面提高师资队伍素质为目标，以提高教学质量建设为核心，以提高教师学历层次、培养教师实践能力和优化教师队伍结构为重点，着力于学术带头人和骨干教师队伍的培养，建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制，力争经过几年努力，建设一支数量足够、结构合理、师德高尚、教育观念新、创新意识强、具有较高教学水平较强实践能力、专兼职结合的、适应高等职业教育需要的教师队伍。